Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu Mechanicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu Mechanicznego, który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami mechanicznymi od fazy planowania do ich realizacji, zapewniając, że wszystkie etapy są zgodne z harmonogramem, budżetem i standardami jakości. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynierskimi, klientami oraz dostawcami, aby zapewnić skuteczną komunikację i realizację celów projektowych. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów, doskonałe zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kandydat powinien posiadać wiedzę techniczną w zakresie inżynierii mechanicznej oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w innowacyjnym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie projektami mechanicznymi od początku do końca.
- Koordynacja zespołów projektowych i zasobów.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
- Zapewnienie zgodności projektów z normami i przepisami.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Współpraca z klientami i dostawcami.
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej.
- Kontrola budżetu i harmonogramu projektów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
- Znajomość norm i przepisów branżowych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami mechanicznymi?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
